2024年7月，应中共武安市市委组织部扎根基层，帮扶基层的工作部署安排，我被局机关选派为“软弱涣散”基层党组织的帮扶工作成员，旨在解决被帮扶村落的带领群众致富能力弱的问题。时间过去4月有余，帮扶工作队小有成效，其中先进做法被邯郸媒体宣传4次，武安媒体宣传6次。伴随着岁末考核验收的邻近，我们的离开之日也进入了倒计时，但是对帮扶村的惦念却日渐加深，一是挂念好的经验做法是否能延续下去；二是党的政策优待能否第一时间宣传落实到位。是此，对主管党建及其他部门提出如下建议。
建议：
一、对于此次乃至今后被帮扶到的后进支部村，哪怕验收合格完毕也不要彻底脱离同原派驻单位的联系。效仿2020年的脱贫不脱政策的好做法，仍旧由派驻单位帮扶，时间延长为2到3年，但是帮扶形式可稍作更改：帮扶工作队不用再脱离原单位的工作，但每月至少入村开展一次座谈交流，每半年至少完成一次对脱贫户的走访。如此意义在于，村一级的组织可尽快收悉党和政府的政策福利，村属企业也畅通了同市级部门沟通的渠道，甚至以点带面，由派驻单位引荐结识更多的职能部门，政策用的好，企业效益自然好。
二、在专家人才引进方面，着重关注乡村振兴的人才。现时日，人才是第一生产力。一方面优待外来人才，另一方面表彰内在先进，对年度帮扶工作卓有成效的派驻单位适时奖励表彰。
三、产业振兴，更需因地制宜，进一步促进农旅融合，赋能乡村振兴。邀请市直部门针对性的号脉寻诊，敲定特色产业。乡村的品牌打了出去，乡村的曝光量频繁出现在省市级媒体上，形形色色的游客自然纷纷而至。