众所周知，医生、护士是高强度、高风险的职业，加上近几年新冠疫情的影响，使得医护人员的工作更加艰难，所以希望增加医护人员的待遇。
建议如下：
一、提高医务人员的社会地位。
坚持正确的社会舆论引导，向公众正确宣传。建议相关部门，尤其是各级媒体应深入了解医务工作者的工作性质和实践工作的艰辛，真实地宣传和报道绝大多数好的典型。呼吁社会尊重医学科学、尊重医务卫生工作者，增加对医务人员的理解和支持，塑造医务人员的良好社会形象，传播正能量，为鼓励年轻人学医从医创造良好社会氛围，充分培养和发挥新生力量。
二、增加医务人员的收入。
加大财政对医疗卫生事业的投入，将医务人员的工资待遇纳入政府的财政预算，由国家全额支付，在医改这个关键阶段让其平均收入达到社会平均收入水平的1.5倍到3倍，向国际水平靠拢。作为技术含量较高的职业，医生收入待遇保持持续稳步增长，让医生切实受益，方能留住人才，调动医生的积极性和工作热情，解除他们的后顾之忧，把精力集中到为病人服务上来。
三、保障医务人员的身心健康。
保护医务人员的合法权益，完善医疗执业保险，开展医务社会工作，建立医院管理者与医务人员之间、医务人员与病人之间情感互动关系，增进医患沟通，构建健康和谐的医患关系，为医务人员创造良好的工作环境。及时出台关于医务人员劳动强度规定，超过劳动时间、强度，根据超过额度给予相应补偿。强制带薪休假；不鼓励带病上班。