武安市社情民意研究会反映社情民意信息工作条例实施细则
第一章 总 则
第一条 为了进一步做好社情民意信息工作，制定本实施细则。
第二条 广大会员应当认真落实研究会各项规定，按照要求切实履行职责，推动全会反映社情民意信息工作提质增效。
第三条 社情民意信息联络点应反映社情民意信息做好指导、协调和服务，不断提高会员参与社情民意信息工作积极性，扩大社情民意信息工作参与面。
第四条 各社情民意信息联络点应当畅通社情民意信息工作渠道，规范收集、编辑、签批、报送、反馈和统计、存档、奖励等工作流程，落实保密要求。社情民意信息奖励工作按照有关规章制度执行。
第二章 收集、编辑
第五条 广大会员应当围绕以下内容深入了解、及时反映社情民意。
（一）国家重大决策部署、经济社会热点焦点问题；
（二）人民群众普遍关心的实际问题；
（三）具有普遍性、苗头性的重要情况；
（四）其他渠道不易掌握、不便反映、难以采集到的情况和意见。
第六条 组织收集社情民意应当注重调查研究，注重理性分析，必要时围绕重要社情民意，开展系统深入调研，务求全面、客观、准确反映相关情况和诉求。
第七条 应当建立健全社情民意信息来稿登记制度，根据反映问题的真实性、重要性和时效性，分别采取编辑采用、退回修改、存查等处理方式，或推荐其他方式使用。
第八条 社情民意信息应当做到条理清楚，逻辑严谨，文字简洁通顺，一般不超过3000字。基本内容包括：
（一）标题：概括性强，反映文稿主题；
（二）反映人：反映人身份信息应当完整准确，依次列出人本职工作、姓名、联系方式；
（三）问题部分：应当逻辑严谨，以数据和案例为支撑，引用的数据、案例和政策文件应当注明来源、出处；
（四）建议部分：应当与问题部分基本对应，可操作性强。
第九条 应当把好质量关口，认真甄选、研究、编辑所收集到的社情民意信息。以下内容不应当作为社情民意信息反映：
（一）背离正确政治方向的内容；
（二）缺乏依据、难以证实的内容；
（三）滞后于政策制定、形势发展的内容；
（四）反映人已在报刊、网络媒体公开发布的内容；
（五）涉嫌侵犯他人知识产权的内容；
（六）普通工作动态情况；
（七）面向社会公开征求意见的法律法规草案等内容；
（八）信访事项；
（九）进入司法程序的案件；
（十）学术上存在争议的观点。
第十条 反映人应当保证其社情民意信息未侵犯他人知识产权。如有涉及知识产权问题的内容，应当事先征得知识产权所有人同意。
第三章 签批、报送
第十一条 报送社情民意信息，应当履行签批程序。社情民意信息由办公室主任签批。
第十二条社情民意信息应当及时、逐级报送。基层组织通过会员及有关方面收集社情民意信息，完成编辑、签批程序后，通过专门渠道向上级组织报送。
第四章 反馈、统计、存档
第十五条 办公室人员应当及时收集、汇总社情民意信息采用、批示情况，在不违反保密规定的前提下，根据实际工作需要，反馈至社情民意信息报送单位、反映人工作单位或反映人。
第十六条 社情民意报送系统标注包括备选、采用、退回、存查四种处理方式。其中，采用应当标注采用日期、期号等情况；退回应当列出明确意见；存查应当标注相应理由。
第五章 保密工作
第十七条 全体信息员应当增强保密意识，在社情民意信息工作中严格落实保密要求。
第六章 特邀信息员工作
第二十条特邀信息员制度，通过推荐和选聘相结合的方式，定期聘请特邀信息员。
第二十一条 特邀信息员人选应当满足以下条件：
（一）政治立场坚定，对组织忠诚。
（二）具有一定的专业特长、丰富的行业资源；
（三）具有较强的社情民意信息工作意识和工作能力，社情民意信息工作成绩突出、经验丰富；
（四）在社情民意信息工作方面示范带动作用强；
第二十二条 特邀信息员实行聘期制，每届聘期为五年。特邀信息员队伍规模和结构保持相对稳定，根据工作需要，可以对特邀信息员进行增补。
第二十三条 特邀信息员的聘请程序：
（一）办公室审定人选名单；
（二）会长签发聘书；
（三）以召开会议或印发文件的方式宣布聘用。
第二十四条 特邀信息员应当积极主动参与社情民意信息工作，注重从本职工作角度，准确、专业反映实际问题，提出合理建议。如有以下情况，由会长办公会议讨论决定后，可不再聘任。
（一）工作职务变动的；
（二）长期未能参加本会活动和反映社情民意信息的；
（三）本人提出不再担任特邀信息员的；
（四）因其他原因不宜继续担任的。
第二十五条 研究会支持特邀信息员开展工作，邀请特邀信息员参与调研、会议和培训等活动。